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人力资源 ·
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标签:劳务派遣与外包的管理模式对比

  • 劳务派遣与外包:管理模式对比解析
    在人力资源管理中,劳务派遣与外包是两种常见的用工模式。它们在用工形式、管理职责、法律关系等方面存在差异。劳务派遣是指企业将部分非核心业务外包给派遣机构,由派遣机构负责招聘、培训、管理派遣员工,企业支付...
    2026-07-01
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